7月11-12日，中國科學院沈陽計算技術研究所有限公司舉辦2025年度新員工“啟航”計劃暨入職培訓，23名新入職員工參加培訓。公司黨委副書記（主持工作）、副董事長（主持工作）聶林出席開班式并致辭。培訓由公司運營總監、人力資源部主任滕旭主持。
聶林向新員工表示誠摯歡迎，她指出，沈陽計算不僅是大家工作的起點，更是夢想生長的沃土。她勉勵新員工圍繞“融入”與“突破”兩個關鍵詞發力：一方面要快速熟悉環境、融入團隊，讓并肩作戰的伙伴成為堅實后盾；另一方面要敢于跳出舒適圈，在試錯中成長，以年輕視角為團隊注入活力，做一個值得托付的人，用專業與擔當書寫人生答卷。
培訓設置了公司發展歷程及黨建工作、發展戰略規劃、安全教育、科技項目管理與保密安全教育、財務基礎知識、人力資源主要規章制度以及職業素養與職業規劃等7個專題報告。
分享交流環節，邀請公司 2024 年度“最佳新銳獎”獲得者崔家放、賈一鳴、尹聰聚焦“新人如何在短期內融入團隊”為新員工提供從“適應”到“發力”的實踐指南；“青年先鋒獎”獲得者田鑫茹以中堅力量的視角，分享在團隊中擔當重任、推動協作的進階蛻變；“技術攻堅獎”獲得者梁毅、陳公伯、王闖深度剖析突破技術瓶頸的思維與方法，為新員工樹立了創新突破、專業精進的標桿；公司優秀共產黨員張飛青講述了從青澀學子到青年骨干的角色轉變，不僅是責任的疊加，更是科研報國初心的淬煉。
素質拓展環節將競技元素融入團建活動，以趣味對抗瞬間點燃了新員工的參與熱情，在激烈的比拼中，大家快速消除隔閡、融入集體。這場充滿活力的拓展活動，有效激發了團隊活力與協作潛能，為后續工作中開展高效協作、凝聚創新合力筑牢基礎。
通過本次培訓，新員工們深刻感受到沈陽計算的深厚底蘊與發展活力。大家一致表示，將以職業化心態開啟職場新征程，快速完成轉變、迅速融入團隊、加速突破自我，為企業高質量發展注入青春動能。
